HỢP ĐỒNG GIAO KHOÁN LÀ GÌ?

1. Khái niệm

Hợp đồng giao khoán là bản ký kết giữa người giao khoán và người nhận khoán nhằm xác nhận về khối lượng công việc khoán hoặc nội dung công việc khoán, thời gian làm việc, trách nhiệm và quyền lợi của mỗi bên khi thực hiện công việc đó. Đồng thời là cơ sở thanh toán chi phí cho người nhận khoán.
– Theo đó, bên nhận khoán việc có nghĩa vụ hoàn thành một công việc nhất định theo hợp đồng giao khoán và có trách nhiệm bàn giao kết quả của công việc cho bên khoán công việc đến khi hoàn thành công việc được giao.
– Còn bên khoán công việc sẽ nghiệm thu kết quả công việc và có trách nhiệm thanh toán thù lao cho bên nhận khoán công việc theo nội dung thỏa thuận trong hợp đồng khoán việc đã giao kết.
– Có hai hình thức hợp đồng giao khoán:

+ Hợp đồng giao khoán toàn bộ: đây là hợp đồng trong đó bên giao khoán chuyển toàn bộ chi phí cho bên nhận khoán để hoàn thành công việc.

+ Hợp đồng giao khoán từng phần: đây là hợp đồng trong đó bên nhận khoán tự lo phần công cụ lao động. Người giao khoán chỉ có trách nhiệm trả tiền khấu hao công cụ lao động và tiền công lao động.

Lưu ý: Thường các công việc giao khoán trong hợp đồng này mang tính chất thời vụ, không ổn định và chỉ phát sinh trong một khoảng thời gian nhất định.

2. Các thông tin quan trọng liên quan đến hợp đồng giao khoán công việc

♦ Bảo hiểm xã hội với hợp đồng giao khoán công việc
Vì đây là hợp đồng giao khoán (không phải hợp đồng lao động) nên không phải tham gia bảo hiểm bắt buộc.
Về thuế TNCN
– Trường hợp 1: Cá nhân có đăng ký kinh doanh
Cá nhân cung cấp về dịch vụ tự kê khai nộp thuế theo Quyết định tại Thông tư 40/2021/TT-BTC về hộ cá nhân kinh doanh, doanh nghiệp không phải khấu trừ thuế của cá nhân đó.
– Trường hợp 2: Cá nhân không đăng ký kinh doanh

+ Khi chi trả thu nhập cho cá nhân phải khấu trừ 10% nếu trả từ 2 triệu đồng trở lên/lần.

+ Trường hợp doanh nghiệp trả thay tiền thuế TNCN thì người lao động không bị khấu trừ thuế TNCN. Nhưng doanh nghiệp phải tính, kê khai và nộp tiền thuế TNCN thay người lao động đó. Số tiền thuế TNCN doanh nghiệp nộp thay sẽ được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN.

+ Đối với trường hợp thuê khoán nhân công (để xây dựng, sửa chữa,…): Ký hợp đồng với 1 đại diện nhóm thì thực hiện khấu trừ thuế TNCN theo thuế suất 10% trước khi chi trả cho cá nhân, không phân biệt là cá nhân đại diện cho nhóm cá nhân.

♦ Về thuế TNDN
– Trường hợp cá nhân có đăng ký kinh doanh: phải có hóa đơn thì mới được đưa vào chi phí được trừ.
– Trường hợp cá nhân không đăng ký kinh doanh: cơ quan thuế không cấp hóa đơn lẻ cho cá nhân đối với trường hợp này.

→ Vậy nên để khoản chi hợp đồng thuê khoán được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN thì phải có các hồ sơ sau:

  • Hợp đồng giao khoán
  • Biên bản thanh lý hợp đồng
  • Bản sao CMND/CCCD của người lao động
  • Biên bản xác nhận công việc hoàn thành
  • Bảng kê thu mua hàng hóa dịch vụ mua vào không có hóa đơn
  • Chứng từ chi tiền
  • Chứng từ khấu trừ thuế TNCN hoặc chứng từ nộp thuế TNCN (nếu có phát sinh thuế)
– Trường hợp ký kết hợp đồng khoán việc với đại diện nhóm nhân công thì cần phải có giấy ủy quyền của những người lao động trong nhóm cho đại diện nhóm.
LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN CHI TIẾT KHÓA HỌC VÀ HỌC PHÍ TẠI KẾ TOÁN DFC
Hotline: 0983 650 093

Văn phòng Luật Kế toán DFC
VP Miền Nam: Số 197 Huỳnh Tấn Phát – Quận 7 – TP.HCM
VP Miền Bắc: LK28 Dương Kinh – Lê Trọng Tấn – Hà Đông – TP.HN
Cơ sở 2 tại HN: Số 48 Ngõ 1 – Ngô Thì Nhậm – Hà Đông – TP.HN
☎️: 0983 650 093 – 0913 499 922
Website: http://www.ketoandfc.vn
Email: dfcketoan@gmail.com
Link fanpage: http://www.facebook.com/ketoanDFC

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *